Tehnološka osviještenost u Europi: znamo li dovoljno o tehnologiji koja kroji našu budućnost?

Moderna tehnologija napreduje munjevitom brzinom. Međutim, pojava novih mogućnosti i nepraktičnih tehnologija može dovesti do tehnološkog zamora.

Na udaru poplave tehnoloških inovacija nisu samo potrošači. Tehnologija je već ključni element suvremenih radnih mjesta, počevši od najmodernijih pisača pa do super računala koje možemo nositi u džepu. Možemo li održati tehnološku osviještenost uz stalne tehnološke inovacije?

Razumijevanje tehnološke osviještenosti

U nedavnom istraživanju koje je sprovela tvrtka Epson, a koje je obuhvatilo mišljenja 17 globalnih stručnjaka u djelatnosti i preko 7000 europskih poslovnih ljudi i zaposlenika, ispitali smo utjecaj tehnologije na radno mjesto budućnosti. Zaključili smo da brzina tehnološke preobrazbe otvara određena značajna pitanja.

Naše istraživanje ukazalo je na ogromne razlike u osviještenosti o ključnim tehnologijama među europskom radnom snagom. Samo 60 % ispitanika je čulo za nosive tehnologije, što znači da 4 od 10 europskih radnika nije osviješteno o izuzetno važnoj tehnologiji za koju se predviđa da će utjecati na radno mjesto budućnosti.

Ovaj izazov dobiva na značaju kada se razmotri osviještenost o drugim ključnim tehnologijama, koja je još niža u odnosu na osviještenost o uređajima za nošenje. Samo 37 % europskih radnika čulo je za tehnologije kao što su bioispis ili kobotika (kolaborativna robotika). Ispitanici su pokazali i nižu razinu osviještenosti o općim tehnološkim trendovima. Samo 51 % ispitanika razumije pojam kombiniranog učenja (ravnopravno korištenje alata na internetu i tradicionalnih nastavnih metoda), a samo 35 % ispitanika čulo je za višekanalnu prodaju (višekanalni pristup prodaji koji nudi ujednačeno iskustvo na mreži i izvan nje).

Rastuća osviještenost budi pozitivan stav

Razine osviještenosti predstavljaju izazov za usvajanje, no povećava li obrazovanje interes? U sklopu istraživanja predstavili smo razne nove tehnologije europskim radnicima i utvrdili smo da bolje razumijevanje potiče pozitivnije stavove. Stoga, moguća integracija svih mogućih tehnologija u radno mjesto sagledana je na optimističniji način.

Uređaji za nošenje su među najbolje prihvaćenim novim tehnologijama; 65 % radnika smatra da je ova tehnologija zanimljiva, dok je organski ispis, kao i bioispis i kobotiku pozitivno ocijenilo 58 %, odnosno, 57 % ispitanika.

Međutim, od svih predstavljenih tehnologija, 3D ispis pobudio je najveće zanimanje među radnicima jer je 66 % ispitanika ovu tehnologiju ocijenilo pozitivno. S obzirom na značajan utjecaj na djelatnosti koje se očekuje od 3D ispisa, posebice u proizvodnji i maloprodaji, jako ohrabruje to što su radnici bili spremni prepoznati potencijalni utjecaj tehnologije kada im se povećala osviještenost o njezinim svojstvima i mogućnostima.

Posvetite se podizanju osviještenosti

Tehnološki napredak u obrazovanju još je jedan način premošćivanja jaza koji su radnici pozitivno ocijenili. Kombinirano učenje je pozitivno ocijenilo 68 % radnika, 65 % je izrazilo isto mišljenje o kolaborativnom učenju, dok je 66 % njih imalo sličan stav o metaučenju.

Dok težimo primjeni tehnoloških prednosti u svim industrijskim djelatnostima, moramo podjednako naporno raditi na stvaranju novih prilika u kojima možemo koristiti te inovacije. Uloga organizatora od ključnog je značaja u tom pogledu. Trenutno svega 14 % zaposlenika smatra da je njihova organizacija „odlična“ u praćenju novih tehnoloških napredaka. Ako organizacije ne teže razumijevanju konstantnog razvoja tehnologija, teško je očekivati da će osviještenost radnika ići ukorak s novim razvojima.

Na kraju krajeva, tehnologija ne uspijeva samostalno, već isključivo putem uspješne primjene mogućnosti koje nudi. Ako želimo iskoristiti pogodnosti revolucije u tehnologiji na radnom mjestu, za početak moramo povećati osviještenost u cijeloj industrijskoj djelatnosti.

Želite li doznati više?

Potpuno izvješće sadrži sve uvide, možete ga preuzeti ovdje